Charte Déontologique | Nilo éthique stratégique

Qu’est-ce qu'un code déontologique ?

Un code déontologique - également appelé charte éthique - est un code de conduite sur lequel baser son comportement et ses décisions au niveau professionnel.
Au fil de l’histoire, toutes les sociétés humaines ont établi leur propre code éthique afin de distinguer ce qui était permis, bon ou souhaitable de ce qui ne l’était pas. Certains sont à l'origine de lois et de réglementations toujours en vigueur. Mais les lois ne peuvent pas guider tous nos comportements. Le serment d'Hippocrate, qui n'a pas de valeur juridique, dicte pourtant les devoirs et la conduite des médecins. C'est pour cela qu'il est nécessaire pour une entreprise de se doter de son propre code éthique.

Chez NILO, éthique stratégique, nous avons donc établi notre code déontologique sur lequel nous nous basons pour encadrer nos décisions en fonction des objectifs et des valeurs que nous nous sommes fixés.

Pourquoi a-t-on besoin
d'une charte déontologique ?

Pourquoi a-t-on besoin
d'une charte déontologique ?

Au fil de l’histoire, toutes les sociétés humaines ont établi leur propre code éthique afin de distinguer ce qui était permis, bon ou souhaitable de ce qui ne l’était pas. Certains sont à l'origine de lois et de réglementations toujours en vigueur. Mais les lois ne peuvent pas guider tous nos comportements. Le serment d'Hippocrate, qui n'a pas de valeur juridique, dicte pourtant les devoirs et la conduite des médecins. C'est pour cela qu'il est nécessaire pour une entreprise de se doter de son propre code éthique.

Chez NILO, éthique stratégique, nous avons donc établi notre code déontologique sur lequel nous nous basons pour encadrer nos décisions en fonction des objectifs et des valeurs que nous nous sommes fixés.

Quel type d’éthique
utilisons-nous ?

Celle ou celles qui correspond(ent) le mieux à votre situation et à vos besoins. Par exemple, nous ferons appel à l'éthique formaliste pour proposer une politique contre la discrimination à l'embauche. L'éthique conséquentialiste nous servira plutôt pour les questions d'impact environnemental alors que l'éthique communicative nous permettra d’établir une base pour le dialogue des parties prenantes.

Quelle étendue ou niveau de compromis

Tous les employés présents et futurs de NILO, éthique stratégique s'engagent à respecter le code déontologique suivant.

1

LOI, PRINCIPES ET INTÉGRITÉ

NILO, éthique stratégique s’engage à travailler dans le respect de la loi. Nos services reposent sur une démarche éthique adaptée au client et à sa situation au moment où il les souscrit*.
Tous nos services sont en accord avec les principes de la déclaration universelle des Droits de l’Homme, de la déclaration des Droits de l'Enfant, des objectifs du millénaire pour le développement durable ainsi qu'avec les dix principes du Global Compact.
Ces principes nous permettent non seulement de vous offrir des services basés sur l’intégrité, la justice et l’honnêteté mais également d'établir une relation de confiance et engagement mutuelle.


* L’actualisation de nos services peut s’avérer nécessaire en fonction des évolutions auxquelles nos clients sont sujets et en fonction de la mise en œuvre de nos recommandations.

2

PROPRIÉTÉ INTELLECTUELLE ET CONFIDENTIALITÉ

Nos services sont strictement confidentiels et ne nous permettent de divulguer aucune information sur nos clients ni sur leurs activités sauf dans le cas d’une activité illégale ou d’un éventuel risque pour l’intégrité physique d'autrui. Ce compromis est reflété dans notre Document de Confidentialité ou NDA (Non-Disclosure Agreement) rédigé par des avocats spécialisés.
D’autre part, en respect de la RGPD, nos clients disposent à tout moment d'un droit d'accès et de suppression de leurs données. Toute collecte de données les concernant serait uniquement à visée statistique. De la même manière, nos diagnostics, notre méthodologie, nos documents et nos activités sont strictement confidentiels et ils ne peuvent être partagés ou divulguées en aucun cas sans notre autorisation légale.

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PROPRIÉTÉ INTELLECTUELLE ET CONFIDENTIALITÉ

Nos services sont strictement confidentiels et ne nous permettent de divulguer aucune information sur nos clients ni sur leurs activités sauf dans le cas d’une activité illégale ou d’un éventuel risque pour l’intégrité physique d'autrui. Ce compromis est reflété dans notre Document de Confidentialité ou NDA (Non-Disclosure Agreement) rédigé par des avocats spécialisés.
D’autre part, en respect de la RGPD, nos clients disposent à tout moment d'un droit d'accès et de suppression de leurs données. Toute collecte de données les concernant serait uniquement à visée statistique. De la même manière, nos diagnostics, notre méthodologie, nos documents et nos activités sont strictement confidentiels et ils ne peuvent être partagés ou divulguées en aucun cas sans notre autorisation légale.

3

DISCRIMINATION ET HARCÈLEMENT

NILO, éthique stratégique s’engage contre toute forme de discrimination y compris d’ordre racial, de genre, d’orientation sexuelle, de nationalité, de religion ou d'âge, cela dans toutes ses démarches et dans ses rapports avec ses clients et partenaires. Nilo a également choisi d'adopter une politique de zéro tolérance contre toute forme de harcèlement.

4

CORRUPTION ET CONFLITS D’INTÉRÊTS

Pour éviter tout risque de corruption ou de pratique malhonnête NILO, éthique stratégique s’engage dans une démarche transparente et honnête. Pour cela, nous traitons tous nos clients avec le même respect et la même diligence, nous proposons une grille tarifaire préétablie, analysons et prenons des mesures là où un éventuel conflit d’intérêts pourrait exister. Nos documents et nos rapports fournis à nos clients font aussi foi de notre engagement pour la transparence et de notre rigueur.
NILO, éthique stratégique ne reçoit, ni n’accepte aucune compensation économique, aucune faveur dans le cadre de son travail faisant ainsi foi de son indépendance, de son intégrité et de sa responsabilité.

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CORRUPTION ET CONFLITS D’INTÉRÊTS

Pour éviter tout risque de corruption ou de pratique malhonnête NILO, éthique stratégique s’engage dans une démarche transparente et honnête. Pour cela, nous traitons tous nos clients avec le même respect et la même diligence, nous proposons une grille tarifaire préétablie, analysons et prenons des mesures là où un éventuel conflit d’intérêts pourrait exister. Nos documents et nos rapports fournis à nos clients font aussi foi de notre engagement pour la transparence et de notre rigueur.
NILO, éthique stratégique ne reçoit, ni n’accepte aucune compensation économique, aucune faveur dans le cadre de son travail faisant ainsi foi de son indépendance, de son intégrité et de sa responsabilité.

5

VÉRIFICATION DES INFORMATIONS

NILO, éthique stratégique s’engage dans une démarche d’analyse et de conseil basée sur des faits et non des opinions. Dans cette optique, toutes les informations avec lesquelles nous travaillons sont soigneusement vérifiées ainsi que leurs sources.

6

RESPECT DE L’ENVIRONNEMENT

NILO, éthique stratégique s’engage particulièrement pour le respect de l’environnement dans toutes ses démarches : en réduisant sa consommation de biens et sa production de déchets spécialement ceux issu du plastique, par la promotion de la transformation verte de l’énergie et de la protection de la biodiversité, par l’usage et la promotion du recyclage et par la lutte contre l’échauffement climatique.
NILO, éthique stratégique s’engage aussi à respecter et à promouvoir les droits de la faune et la flore.

6

RESPECT DE L’ENVIRONNEMENT

NILO, éthique stratégique s’engage particulièrement pour le respect de l’environnement dans toutes ses démarches : en réduisant sa consommation de biens et sa production de déchets spécialement ceux issu du plastique, par la promotion de la transformation verte de l’énergie et de la protection de la biodiversité, par l’usage et la promotion du recyclage et par la lutte contre l’échauffement climatique.
NILO, éthique stratégique s’engage aussi à respecter et à promouvoir les droits de la faune et la flore.

7

DILEMMES MORAUX ET LANCEURS D’ALERTE

Si dans le cadre de notre activité de consultant, nous devons faire face à des dilemmes ou des doutes d’ordre éthique, nous nous engageons à en informer notre client et à mettre en œuvre les outils nécessaires afin de les résoudre.
D’autre part, et en cas de découverte de lanceurs d’alerte internes ou externes, NILO, éthique stratégique s’engage à respecter leur anonymat.

Nos engagements éthiques

Nos engagements éthiques

Nous nous basons, entre autres, sur les sources suivantes


 

-La déclaration de Johannesburg sur le développement durable :
https://www.francophonie.org/IMG/pdf/Johannesburg.pdf

-La protection des consommateurs des Nations Unies :
https://unctad.org/fr/PublicationsLibrary/ditccplpmisc2016d1_fr.pdf

-Les 10 principes du Global Compact :
https://www.globalcompact-france.org/p-28-les-10-principes

-Les droits fondamentaux au travail et les normes internationales du travail de l’OIT :
http://www.ilo.org/global/standards/information-resources-and-publications/publications/WCMS_087427/lang–fr/index.htm

-Les normes ISO:
https://www.iso.org/fr/iso-26000-social-responsibility.html
https://www.iso.org/standard/42546.html

-Les objectifs de développement durable des Nations Unies :
https://www.un.org/sustainabledevelopment/fr/objectifs-de-developpement-durable/

-Les objectifs du millénaire pour le développement : http://www.undp.org/content/undp/fr/home/sdgoverview/mdg_goals.html,

-Les principes directeurs pour les entreprises multinationales de la OCDE :
http://www.oecd.org/fr/daf/inv/mne/

-Les principes Équateur :
http://equator-principles.com/wp-content/uploads/2018/01/equator_principles_french_2013.pdf